“全院平均年齡約42.5歲，缺口150多人中只有十幾個(gè)90后”

　　缺口超500萬，超萬養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)短板怎么補(bǔ)？養(yǎng)老員隊(duì)

　　“奶奶，您慢點(diǎn)，護(hù)理咱們先穿好衣服再吃藥。伍建”清晨6點(diǎn)，設(shè)短浙江溫州紅景天養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)，板補(bǔ)護(hù)理員滕愛攙扶著老人起床穿衣。缺口

　　這樣的超萬場(chǎng)景，正在全國(guó)數(shù)萬家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)上演。養(yǎng)老員隊(duì)隨著我國(guó)老齡化程度持續(xù)加深，護(hù)理養(yǎng)老護(hù)理員成為守護(hù)老年人幸福晚年的伍建重要力量。

　　數(shù)據(jù)顯示，設(shè)短我國(guó)60歲及以上老年人口已達(dá)3.2億，板補(bǔ)預(yù)計(jì)未來5年照護(hù)依賴人口將增至4000萬以上，缺口養(yǎng)老護(hù)理員缺口超500萬。面對(duì)需求缺口，國(guó)家密集出臺(tái)政策，從推進(jìn)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌到強(qiáng)化養(yǎng)老人才培養(yǎng)，全方位推動(dòng)養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)職業(yè)化、專業(yè)化、智慧化發(fā)展。

　　養(yǎng)老院里的苦與樂

　　“剛?cè)胄袝r(shí)覺得，養(yǎng)老護(hù)理比醫(yī)院護(hù)理簡(jiǎn)單多了?！?018年，95后姜新蓮進(jìn)入一家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作。一次，給老人洗腳，她因水溫把控不好、擦腳動(dòng)作生疏被責(zé)難。帶教老師告訴她，老人患有糖尿病，皮膚清潔稍有不慎就可能引發(fā)并發(fā)癥?！澳且豢涛也琶靼?，養(yǎng)老護(hù)理要關(guān)注更多細(xì)節(jié)?！苯律徴f。

　　更讓姜新蓮刻骨銘心的是一位認(rèn)知癥老人的走失。

　　那天她深夜接到電話，一位爺爺不見了。調(diào)監(jiān)控后發(fā)現(xiàn)，老人翻越兩米多高的圍欄，坐上了末班公交車。找回老人后，姜新蓮查看監(jiān)控復(fù)盤才意識(shí)到，老人此前連日盯著圍欄看?！澳翘煳乙灰箾]睡，從那以后，每天都會(huì)多花時(shí)間觀察老人的一舉一動(dòng)。”

　　2020年，00后唐啟軍在療養(yǎng)院實(shí)習(xí)的第一天，就差點(diǎn)當(dāng)“逃兵”。

　　“我是重慶人，聽不懂方言，在護(hù)士站呆坐了一天?！痹谧o(hù)理組長(zhǎng)的開導(dǎo)下，唐啟軍從陪老人散步開始，慢慢適應(yīng)了這份工作。

　　唐啟軍陪一位不愿吃飯的阿婆吃飯時(shí)，護(hù)理員笑著勸說，“小帥哥坐你旁邊，不吃飯多害羞”，阿婆這才肯吃。“阿婆把我當(dāng)成了親孫子，這份被需要的成就感，讓我很溫暖。”唐啟軍說。

　　唐啟軍也感受過被誤解的委屈。一位老人誤以為是他收走了自己的藥品，連續(xù)半個(gè)月，只要他去食堂就跟在身后辱罵。“有一次看到老人因?yàn)檎也坏剿?，坐在走廊角落哭，才明白他只是病了?！碧茊④姶饲暗奈蓟髁诵奶邸?/p>

　　8年來，姜新蓮已成長(zhǎng)為院長(zhǎng)助理，還成立了技能大師工作室。唐啟軍也成長(zhǎng)為溫州甌海頤養(yǎng)中心護(hù)理院長(zhǎng)?！袄先说囊粋€(gè)笑容、一句感謝，抵得過所有苦累?！碧茊④娬f。

　　偏見之下，缺口之上

　　“我們這行女性居多，年輕人少，全院平均年齡約42.5歲，150多人中只有十幾個(gè)90后?！苯律徴f。

　　社會(huì)偏見是養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)面臨的主要困境之一。剛?cè)胄袝r(shí)，有人勸姜新蓮轉(zhuǎn)行，家人也對(duì)外稱她在醫(yī)院當(dāng)護(hù)士。唐啟軍坦言，工作后有4個(gè)春節(jié)沒回過家。

　　為了得到家人的理解和認(rèn)可，姜新蓮把奶奶帶到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，讓老人親眼看看自己的工作環(huán)境。她還通過考證書、參加比賽和赴日本學(xué)習(xí)提升工作能力?！坝幸惶?，我在獲獎(jiǎng)報(bào)道的評(píng)論區(qū)發(fā)現(xiàn)，爸爸的留言是‘女兒你是我的驕傲’?！苯律徴f，雖然時(shí)間過去了很久，想起來還是很動(dòng)容。

　　數(shù)據(jù)顯示，未來5年，我國(guó)老年人口總量將從3.26億增至近4億，護(hù)理員缺口超500萬。

　　“設(shè)立養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)，是順應(yīng)人口老齡化趨勢(shì)、回應(yīng)社會(huì)需求的必然選擇?！睂幉ㄐl(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院副校長(zhǎng)江玲麗表示。

　　寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院早在2013年就在省內(nèi)首開護(hù)理(老年護(hù)理方向)專業(yè)，并于2016年在全國(guó)首開老年保健與管理專業(yè)。目前，學(xué)院已為行業(yè)輸送健康養(yǎng)老人才300余名，近三成成長(zhǎng)為技術(shù)骨干。

　　“我干這行5年了，以前就是憑著熱心腸?，F(xiàn)在有了這個(gè)四級(jí)證書，工資漲了，干活更專業(yè)，也更有勁頭了。”寧波市海曙區(qū)一家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的張阿姨說。

　　當(dāng)AI遇上養(yǎng)老護(hù)理

　　“嘀嘀嘀 ——”光大養(yǎng)老寧波福齡頤養(yǎng)院的護(hù)理員手環(huán)突然響起警報(bào)，屏幕顯示，“三樓自理區(qū)王爺爺房間生命體征異?！薄Ｗo(hù)理員迅速趕到房間，發(fā)現(xiàn)王爺爺突發(fā)心悸，及時(shí)采取應(yīng)急措施，避免了意外發(fā)生。

　　得益于院內(nèi)安裝的毫米波雷達(dá)，智能設(shè)備能24小時(shí)監(jiān)測(cè)老人心率、呼吸和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)異常第一時(shí)間向護(hù)理員發(fā)出警報(bào)。

　　姜新蓮介紹，該院已投入幾十臺(tái)智能設(shè)備，重點(diǎn)安裝在自理區(qū)老人房間，“夜間巡視人力不足，毫米波雷達(dá)能實(shí)現(xiàn)無感監(jiān)測(cè)，一旦發(fā)現(xiàn)跌倒、心率異常，能第一時(shí)間報(bào)警，為搶救爭(zhēng)取時(shí)間?！?/p>

　　針對(duì)失能老人走失問題，該院自主研發(fā)了智能定位鞋，將定位芯片嵌入鞋子，后臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。

　　唐啟軍所在的溫州甌海頤養(yǎng)中心也引入AI問診機(jī)器人、智能康復(fù)設(shè)備等智慧養(yǎng)老產(chǎn)品?！癆I問診機(jī)器人能為老人做健康宣教、飲食作息規(guī)劃，還能進(jìn)行簡(jiǎn)單問診；智能康復(fù)手套、智能手杖等設(shè)備，能輔助康復(fù)訓(xùn)練，讓康復(fù)鍛煉更科學(xué)、更有效?！碧茊④娬f。

　　“養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍社會(huì)認(rèn)同感不強(qiáng)、人才流失、待遇偏低是普遍存在的共性問題。”對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)家對(duì)外開放研究院研究員孫潔表示，目前，行業(yè)仍以50歲以上從業(yè)者為主，吸納中青年仍是核心難題。人工智能技術(shù)的應(yīng)用將有效分擔(dān)體力勞動(dòng)，緩解人力不足壓力，高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生也正為行業(yè)注入新活力，但要實(shí)現(xiàn)待遇、職業(yè)滿意度等方面的全方位發(fā)展，仍需長(zhǎng)期探索與驗(yàn)證。(工人日?qǐng)?bào) 記者 王佳珺)

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